你有雇主的学费福利吗?
花更少的钱获得一个以职业为重点的学位
增加你的职业选择是明智的——利用雇主提供的学费福利也是明智的. 你可以在学习雇主需要的技能的同时省钱. 花点时间检查一下.
你的雇主可能会帮你支付学费
ope与数百家组织合作，帮助他们的员工以较低的成本获得学位. 看看你的是否在名单上.
数百个组织提供UOPX教育福利. 你的是其中之一吗?
加强你需要的技能
U.S. 组织专注于培养技能. 在最近对550名人力资源主管的调查中, 约60%的人表示，他们在2022年的首要任务是培养关键技能和能力1.
在当前雇主那里提升你的价值. 选择以雇主需要的技能为基础的课程.
ope确定了 受欢迎的技能. 然后, ope把它们整合到ope的本科和研究生学位中, 证书及个人课程.
1高德纳公司.; Gartner Survey Reveals HR Executives Number One Priority; Oct. 2022; online: http://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2021-10-20-gartner-survey-reveals-hr-leaders--number-one-priorit
支持与你同在
在这里，教育不是单独完成的. 在ope，你将在整个学年得到全天候的支持.
ope训练有素的代表与您寸步不离. 他们可以要求成绩单, 回顾节省和帮助你获得雇主学费援助福利的方法.
您可以全天候访问在线资源，或通过电话或每天20小时与ope训练有素的代表交谈, 每周5天.
Stephen P.,
Bsb / m 2012, mba 2022. 看看他是怎么做到的.
投资你自己——投资你的未来
在ope学习新的技能并制定计划来提升你的职业生涯. 利用100多个灵活的在线课程，与300多个职业相匹配.
你是否有资格享受雇主的学费福利, 学费报销, 援助与否, ope承诺帮助你充分利用你的教育.
常见问题
学生最多可获得5美元,每年可以从雇主那里获得250美元的免税学费报销. 所得税学费报销申报应与税务专业人员进行审查和讨论.
雇主提供的学费福利不应妨碍你获得贷款和助学金. 然而，他们可能会影响你的经济援助.
如果是学费的全部费用, 图书和费用不包括在福利中, 你可以获得经济援助来弥补差额.
一定要把雇主的学费援助作为你经济援助申请的一部分，因为它可能会减少或限制你的援助.
你的资格要求由你的雇主设定. 资格可能取决于在公司工作一段时间. 和你的人力资源部确认一下.
这取决于你的雇主. 在一般情况下, 雇主教育援助的资格取决于雇主设定的标准.
例如, 您可以根据您在一学年内所修的课程和学时数获得资格. 无论你是想读本科还是研究生, 或者证书课程也会影响资格.
你也可能被要求是全职员工. 向你公司的人力资源部门咨询.