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雇主资源

职场中正确使用性别代词的重要性 


使用正确的性别代词是创造一个包容的工作场所的重要组成部分. 使用适当的性别代词有助于为那些具有各种不同性别身份的人创造更具包容性的工作环境. 根据《ope体育官网》的说法,正确使用性别代词包括以下行为, 许多大公司[…]

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雇主资源

如何创建健康的企业文化?为什么这很重要  


普华永道(PricewaterhouseCoopers)的一项调查发现,72%的经理和员工认为,强大的文化是公司成功变革的重要组成部分. 与此同时, 69%的人表示,文化有助于公司在运营上进行调整,以应对挑战, 比如COVID-19大流行.   公司文化还能带来其他优势,比如让员工……

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雇主资源

如何识别和解决工作中的技能差距 


随着技术几乎改变了经济的方方面面, 职场正在发生巨大的变化. 人工智能, 云基础设施和自动化正在颠覆几乎所有行业的工作性质. 这些快速的进步可以为生产力和利润创造新的机会, 但也会让公司难以跟上步伐[…]

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雇主资源

如何在我的组织中提高和重新培训员工的技能 


组织的发展不仅仅是销售更好的产品和雇佣更多的团队成员,它还包括提高已经在公司工作的员工的技能,以及这些技能如何为业务的整体成功做出贡献.  通过鼓励专业和个人技能的定期增长, 员工不仅更有可能[…]

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雇主资源

如何通过专业发展提高员工保留率


到目前为止,许多企业已经看到了所谓的“大辞职”的影响.这是美国劳工统计局的数据, 不断上升的戒烟率在2021年11月达到3%的历史最高水平. 大辞职受到了COVID-19大流行的影响, 但大规模辞职的总体原因说明[…]

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雇主资源

ope被SHRM认可为SHRM- cp或SHRM- scp证书提供专业发展学分


ope现在是人力资源管理协会(SHRM)再认证提供商网络的成员ope很高兴地宣布其人力资源管理协会(SHRM)的再认证提供商身份, 全球最大的人力资源管理协会, 提供有资格获得SHRM认证专业人员(SHRM- cp®)再认证学分的课程和[…]

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专业发展

当今市场上急需的工作技能


要想融入如今充满活力的职场,最好的方法就是培养不同的技能,并保持知识的与时俱进. 而有些技能已经过时了, 其他人, 比如编程, 数据分析与网络安全, 变得更有价值.   大多数学位课程不包括这些技能, 但是以技能为基础的职业发展课程可以帮助专业人士[…]

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专业发展

在职业规划中什么是面向未来?


future -proof被定义为预测未来,最小化负面影响,同时利用未来事件的积极影响的过程. 这一做法被广泛行业中的个人和组织所采用,以确保在技术的不断发展和社会趋势的波动中获得持续的成功.   […]

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专业发展

如何协商加薪或升职


在工作中要求加薪或升职可能是一个令人生畏的过程. 你很难知道自己的工资是否过低, 在一个仍然把谈论薪水视为“禁忌”的文化中,了解你的市场价值.“自我宣扬自己的价值可以给个人和职业带来巨大的好处, 尽管潜在的风险很高. 甚至[…]

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数字营销

入站和. 海外市场营销


今天的营销格局被两种独立但同样突出的模式所主导:出站营销和入站营销. 入站和出站营销策略在当今的营销格局中都非常重要.  每一种策略都有它的优点和缺点,你可能会遇到通过试验和错误-ope将进一步探讨, 总有空位[…]