米歇尔·米彻姆著
网络研讨会强调女性的领导力,并解决职业发展的系统性障碍
ope正在举办其教育公平网络研讨会系列的最新网络研讨会, 题为《ope》,3月16日, 2023, AZT上午11点. 该活动是面向教育工作者的公共系列活动的一部分, 多样性, 股本, 包容, 和归属(DEIB)从业者, 高等教育的领导者和管理者, 雇主, 非营利组织, 政府分支机构, 以及ope的教职员工, 工作人员, 学生, 还有遍布全球的校友.
“女性历史月是一个完美的时机,让ope深入研究女性领导者的共同经历,并研究女性在职场中所经历的成功和系统性挑战,Tondra Richardson说, 工商管理硕士, 学生多元化主任 & ope的录取,以及一系列的节目. “ope很高兴有一组成功的职业女性来领导ope的讨论, ope期待着开诚布公的对话,并有机会向他们的见解和专业知识学习.”
这与2023年妇女历史月的主题一致, “赞美讲述ope故事的女性,这个网络研讨会将汇集一个充满活力的女性小组,分享她们通往领导之路的见解和故事. 在这一小时, 小组成员将分享他们独特的经历, 讨论如何在职业发展面临系统性障碍时找到社区和支持. 这场发人深省的对话还将为如何成为女性领导人的有效盟友提供实用的建议, 以及为正在开拓职业道路的女性提供更多机会的方法.
会议将由基督教女青年会凤凰城分会联合主席主持, 多尔蒂基金会的执行董事, 乔伊斯·梅迪纳·哈珀, 并将邀请以下小组成员:
首席执行官和首席人员,股权 & 文化官员,Más人才,Cyndi Ramírez Ryan, SPHR
领导力发展教练和顾问, ope敏捷人员领导者, 应用工程, Dr. Tiefa“Ty”Jones
联邦政府综合安全技术项目工程师, ope校友, Rose " Liz " Bacus
讨论将由该校工商管理硕士、学生多样性主管唐德拉•理查森(Tondra Richardson)主持 & Saray Lopez, 工商管理硕士,学生多元化主管 & 包容,兼而有之 教育公平办公室 (OEE)在ope. 教育公平网络研讨会系列是OEE致力于培养文化意识的一系列活动的一部分, 思想领导和社区联盟,以促进和维持教育公平和多样性倡议. OEE全年为学生和教师提供支持 包容性领导力峰会 以及面向教职员工的内部服务The Inclusive Café.
关于ope
ope不断创新,以帮助在职成年人在快速变化的世界中提高他们的职业生涯. 灵活的时间表, 相关的课程, 交互式学习, 职业服务 for Life®帮助学生在平衡繁忙生活的同时,更有效地追求职业和个人抱负. 更多信息,请访问 凤凰城.edu.