商业理学学士，持有财务规划证书

ope学习打下基础. 学生发展个人策略，以实现教育目标，并发展批判性思维的技能, 协作, 和沟通.","title":"Foundations for University Success"},{"name":"PSY/110","description":"心理学 of Learning","学分":"3","mrktDesc":"本课程介绍心理学的理论和概念，将促进学术成功，并为学生提供综合和应用这些知识的机会.","title":"心理学 of Learning"},{"name":"ENG/110","description":"英语 Composition I","学分":"3","mrktDesc":"这门课程发展阅读, 写作, 批判性思维能力对于学术和生活的成功都是至关重要的.","title":"英语 Composition I"},{"name":"HUM/115","description":"Critical Thinking in Everyday Life","学分":"3","mrktDesc":"学生学习如何批判性地思考, 专注于开发必要的工具和技能来分析问题, 做决定, 并对重点学术提出有力的观点, 社会, 和专业的问题.","title":"Critical Thinking in Everyday Life"},{"name":"FP/100T","description":"Everyday Economics and 金融s","学分":"3","mrktDesc":"本课程通过研究金钱在日常生活和社会中的重要性，介绍学生如何思考和处理数字.","title":"Everyday Economics and 金融s"},{"name":"ENG/210","description":"英语 Composition II","学分":"3","mrktDesc":"本课程扩展了批判性阅读、写作和思考的实践. 重点是发展一个有效的写作过程，考虑到观众和修辞目的.","title":"英语 Composition II"},{"name":"SOC/110","description":"Teamwork, Collaboration, and Conflict Resolution","学分":"3","mrktDesc":"本课程提供了一个应用于团队建设、协作和解决冲突的方法. 学生必须理解和应用这些概念在学术和专业设置. 学生发展结构、流程和策略，以创建和维持有效的团队. 性别，文化和个人考虑在团队动力学也被探讨.","title":"Teamwork, Collaboration, and Conflict Resolution"},{"name":"SCI/163T","description":"Elements of 健康 and Wellness","学分":"3","mrktDesc":"本课程提供全面健康的关键组成部分的概述. 基于预防模型, 该课程将允许学习者探索促进健康的选择，以活得更长、更好为目标.","title":"Elements of 健康 and Wellness"},{"name":"HUM/186","description":"Media Influences on American Culture","学分":"3","mrktDesc":"本课程介绍了影响和影响社会的最突出的媒体形式, 业务, 政治, 以及当代美国的流行文化. 它探索了每一种媒体的独特方面，以及跨各种媒体的交互，结合起来为信息共享创造丰富的环境, 娱乐, 业务, 以及美国和世界各地的社会互动.","title":"Media Influences on American Culture"},{"name":"ENV/100T","description":"Principles of 环境科学","学分":"3","mrktDesc":"本课程将向学生介绍识别环境现象所需的科学原理. 学生s will explore the composition and processes of Earth\u0027s lithosphere, 大气, 水圈, 和生物圈检查环境影响和减轻环境风险.","title":"Principles of 环境科学"},{"name":"MTH/215T","description":"Quantitative Reasoning I","学分":"3","mrktDesc":"学生运用先进的定量推理技巧来解决现实世界的问题. 本课程强调建模技巧, 统计方法, 以及创造的概率, 分析, 和通信解决方案.","title":"Quantitative Reasoning I"},{"name":"MTH/216T","description":"Quantitative Reasoning II","学分":"3","mrktDesc":"本课程以应用为导向，培养学生运用定量推理批判性地分析和解决问题. 学生使用大量的推理技能和数学素养来得出结论，以接近真实世界的场景.","title":"Quantitative Reasoning II"}],"defaultCoreCourseList":[{"name":"COM/295T","description":"业务 通信","学分":"3","mrktDesc":"本课程向学生介绍商务环境中沟通的基础. 完成本课程后, students will be able to identify the types and purposes of various 业务 documents; create messages using appropriate channels for delivery based on context, audience and purpose; understand the effect of technology, 比如社交媒体, on 业务 communication; and identify 道德, 跨文化, 商务交流中的跨国问题.","title":"业务 通信"},{"name":"BIS/221T","description":"Introduction to Computer Applications and Systems","学分":"3","mrktDesc":"本课程提供商业信息系统的概述. 学生将学习如何应用Microsoft®Office工具，包括文字处理, 电子表格, 以及完成业务目标的演示软件. 其他主题包括应用软件和因特网的使用，以有效地解决问题, 探讨合作所需的相关技术, 以及如何使用和共享信息来实现业务目标.","title":"Introduction to Computer Applications and Systems"},{"name":"MGT/312T","description":"Organizational Behavior for Managers","学分":"3","mrktDesc":"本课程使学生了解行为对领导和管理组织的影响. 完成本课程后, 学生将能够描述一个组织中的管理者的角色, 总结与组织行为相关的关键概念和术语, 解释领导风格对个人绩效的影响, 检查小组和团队成员的角色和互动, 描述工作契合度之间的关系, 工作满意度, 和工作表现, 以及人力资源职能与组织发展的关系.","title":"Organizational Behavior for Managers"},{"name":"LDR/320T","description":"Inclusive 领导: Diversity in the 工作place","学分":"3","mrktDesc":"本课程为学生提供了包容性领导实践的概述，用于有效地管理和激励员工, 注重文化意识, 工作场所的多样性, 跨文化沟通策略, 变更管理, 员工发展和授权, 和性能改进.","title":"Inclusive 领导: Diversity in the 工作place"},{"name":"ACC/290T","description":"Principles of 会计 I","学分":"3","mrktDesc":"本课程为财务会计导论，重点介绍如何利用财务数据进行决策. 重点是基本会计概念和原则在企业和小企业交易中的应用. 学生将学习如何识别、衡量和报告企业的经济事件.","title":"Principles of 会计 I"},{"name":"ACC/291T","description":"Principles of 会计 II","学分":"3","mrktDesc":"本课程深入研究了资产负债表的关键领域，这些领域大多由管理层进行决策审查. 学生将运用管理层使用的分析方法来评估财务报表, 并讨论管理挑战和可能的改进方案. 重点领域包括应收账款, 固定资产, 债券, 股票, 股息和现金流量表.","title":"Principles of 会计 II"},{"name":"MGT/316T","description":"Managing with a Global Mindset","学分":"3","mrktDesc":"在这门课, 学生将研究主要的商业功能, 经济系统, 操作流程, 以及用于有效管理业务运作的决策原则.","title":"Managing with a Global Mindset"},{"name":"ETH/321T","description":"Ethical and Legal Topics in 业务","学分":"3","mrktDesc":"本课程为学生提供法律的概览, 道德, 以及相关的法律法规环境, 组织, 其中的个体发挥作用. 完成本课程后, 学生将能够了解美国法院系统的一般结构, 描述解决纠纷的其他方法及其各自的优缺点, 评估法规遵从性和企业社会责任的框架, 研究商法的主要领域, 了解知识产权.","title":"Ethical and Legal Topics in 业务"},{"name":"ECO/365T","description":"Principles of Micro经济学","学分":"3","mrktDesc":"本课程为学生提供基本的理论知识, 概念, 术语, 以及对微观经济学的使用. 学生通过吸收基本概念和分析实际经济事件，学习微观经济学在个人和职业生活中的实际应用.","title":"Principles of Micro经济学"},{"name":"ECO/372T","description":"Principles of Macro经济学","学分":"3","mrktDesc":"本课程为学生提供基本的理论知识, 概念, 术语, 以及宏观经济学的应用. 学生通过吸收基本概念和分析实际经济事件，学习宏观经济学在个人和职业生活中的实际应用.","title":"Principles of Macro经济学"},{"name":"QNT/375T","description":"业务 数据分析","学分":"3","mrktDesc":"本课程提供应用商业研究的概述, 统计工具, 数据分析用于支持战略决策. 学生将研究用于构建商业问题的方法, 进行研究, 收集和评估数据的有效性和可靠性, 确定性能的模式和趋势, 并有效地提出结论.","title":"业务 数据分析"},{"name":"FIN/370T","description":"金融 for 业务","学分":"3","mrktDesc":"本课程向学生介绍商业金融的基本要素. 重点放在财务管理上, 金融市场, 和工具, 技术, 以及做财务决策时使用的方法. 主题包括:财务报表分析, 货币的时间价值, 金融市场和机构, 风险和回报, 财务规划, 与国际金融.","title":"金融 for 业务"},{"name":"MKT/421T","description":"市场营销","学分":"3","mrktDesc":"本课程分析了市场营销在组织中的作用. 其他主题包括分析消费者行为, 识别营销变量, 创建营销策略, 并描述国际营销问题的挑战.","title":"市场营销"},{"name":"BUS/475","description":"Integrated 业务 Topics","学分":"3","mrktDesc":"综合商业主题课程检视战略商业管理，同时整合先前完成的商业基础课程的主题. 通过使用现实世界的例子, the students will demonstrate a comprehensive understanding of the undergraduate 业务 curricula with a significant emphasis placed on the application of the student\u0027s previous coursework.","title":"Integrated 业务 Topics"}],"defaultElectiveCourseList":[{"name":"FIN/419T","description":"金融 for Decision Making","学分":"3","mrktDesc":"本课程探讨财务管理和决策的高级原理. 重点是提供相关的理论, 最佳实践, 以及有效管理风险的技能, 货币的时间价值, 营运资本, 资本结构, 监管环境, 以及不断发展的财务管理问题.","title":"金融 for Decision Making"},{"name":"FIN/420","description":"Personal 财务规划","学分":"3","mrktDesc":"本课程介绍个人理财规划. 个人财务目标的审查重点是投资风险和回报, 市场, 分析工具有助于评估财务状况.","title":"Personal 财务规划"},{"name":"FIN/486","description":"Strategic Financial 管理","学分":"3","mrktDesc":"本课程让学生有机会将之前学到的金融和会计概念和实践与当代商业战略相结合, 同时提高财务决策和解决问题的能力. 除了, 学生将研究真实世界的财务管理场景，以便应用最佳实践，为各种类型的组织增加价值.","title":"Strategic Financial 管理"},{"name":"FIN/366","description":"Financial Institutions","学分":"3","mrktDesc":"本课程发展了一个概念框架来理解最近和当前事件如何影响金融环境. 金融市场的研究重点是金融机构对市场的利用, 金融资产的定价, 美联储的影响, 金融市场的国际化, 以及最近事件的影响. 保险公司等金融机构, 商业银行, 投资银行也包括在内. 这些机构的描述重点是监管方面和管理使用的金融市场和业绩.","title":"Financial Institutions and Markets"},{"name":"FIN/402","description":"Investment Fundamentals and Portfolio 管理","学分":"3","mrktDesc":"本课程涵盖投资的理论和实践, 包括金融市场, 风险和回报, 证券, 资产配置, 和多样化. 学生将运用金融模型和投资策略来分析和管理各种类型的组织的投资组合.","title":"Investment Fundamentals and Portfolio 管理"},{"name":"FIN/422","description":"Retirement and Benefit Planning","学分":"3","mrktDesc":"本课程为学生提供创建退休计划所必需的工具. 完成本课程后, 学生将能够识别退休计划的类型, 理解联邦法律对退休计划的影响, 确定退休计划和参与要求, 计算税收减免和捐款限额, 制定一个完整的财务计划, 包括退休, 对一个人.","title":"Retirement and Benefit Planning"},{"name":"HRM/300T","description":"Fundamentals of Human Resource 管理","学分":"3","mrktDesc":"本课程探讨了人力资源在实现业务结果中的关键作用. 本课程将帮助学生对人力资源管理的基本原理及其在当今商业中的战略意义有一个坚实的理解. 本课程将为学生提供在一个统一的吸引系统背景下人力资本发展的批判性观点, 保留和发展能够创造和支持组织愿景和价值观的人才. 学生们将理解当今人力资源专业人员的关键业务含义.","title":"Fundamentals of Human Resource 管理"},{"name":"MGT/362T","description":"Change 管理 and Implementation","学分":"3","mrktDesc":"本课程将向学生概述商业分析在整个项目中准备和实施变更管理中的作用. 学生将研究变革管理的功能，并将其应用到活动中，以满足组织的战略和运作计划. 完成本课程后, 学生将理解数据集成和变更过程决策的重要性，以及项目管理方法在整个组织中实现变更的重要性. 重点还将放在管理变革以确保高绩效上, 质量, 和作战效能.","title":"Change 管理 and Implementation"},{"name":"CPMGT/300","description":"项目管理","学分":"3","mrktDesc":"本课程探讨项目管理角色和环境, 项目生命周期, 以及各种工作计划的技巧, 并控制和评估项目目标的实现. 本课程通过使用Microsoft®project软件来说明项目经理目前可用的工具.","title":"项目管理"},{"name":"MGT/411","description":"Innovative and Creative 业务 Thinking","学分":"3","mrktDesc":"本课程提供学生使用创新和创造性思维策略的必要技能和知识，以提高管理决策和解决问题的能力. 重点是学习关键技能，以识别和促进组织内的创新行为和协作，从而增加可持续的业务增长，并加强应对组织变化和挑战的能力. 课程讲座, 阅读和项目涵盖了理论和实践，并借鉴了多个行业部门的例子.","title":"Innovative and Creative 业务 Thinking"},{"name":"MGT/445","description":"Organizational Negotiations","学分":"3","mrktDesc":"本课程提供组织环境中谈判的概览. 学习谈判过程和策略, 利益相关者利益在谈判中的作用, 以及如何将这些概念应用到工作中. 学生也研究冲突管理技术和在全球化和技术中出现的谈判趋势.","title":"Organizational Negotiations"},{"name":"MGT/498","description":"Strategic 管理","学分":"3","mrktDesc":"本课程让学生有机会将管理概念和实践与当代商业策略相结合, 在讨论战略管理理论的同时. 本课程将着重于提高管理决策和解决问题的技巧. 学生将创建一个战略管理计划. 特别强调商业道德, 可持续性, 创新, 以及商业的法律环境.","title":"Strategic 管理"},{"name":"LDR/305T","description":"Foundations of 领导","学分":"3","mrktDesc":"本课程概述了领导力的理论、模型和原则. 学生将深入了解有效的领导属性, 领导风格, 组织的愿景, 企业责任, 和伦理实践.","title":"Foundations of 领导"},{"name":"LDR/306T","description":"组织的领导: Building a Performance Culture","学分":"3","mrktDesc":"在这门课, 学生们将会检查过去参与的实践, 激励, 并成功地领导人们和组织, 关注动机, 行为管理, 员工发展和授权, 多样性, 文化, 和性能改进.","title":"组织的领导: Building a Performance Culture"},{"name":"LDR/307T","description":"领导 Strategy and Decision Making","学分":"3","mrktDesc":"有效的决策需要考虑各种观点和信息, 使用可靠的来源和合理的方法来支持总体战略. 本课程研究在长期和短期计划中使用的商业策略和解决问题的技巧, 组织治理, 创新和创造性颠覆, 和效率改进. 主题包括业务模型分析和设计, 资源分配, 质量改进, 应急计划, 和创业.","title":"领导 Strategy and Decision Making"}],"additionalCategories":[{"description":"你在这部分课程中学习的财务规划课程将使你获得学位之外的证书.","title":"6证书课程"}],"showDatesCopy":null,"hideCourseDetailsLinks":null,"skillMappedProgram":"false","skillLink":null,"enableDateLookahead":"false","defaultGenEdCategoryDescription":"这些课程是ope所有学位课程的基础. 因为沟通, 数学和写作技能不仅在商务中普遍适用，在日常生活中也很有用.","defaultCoreCategoryDescription":"在这里，您将掌握大量特定于程序的知识. 在你完成这些课程的时候, 你应该具备在商业环境中所需要的自信和技能.","defaultElectiveCategoryDescription":null,"overrideGeneralHeadingFlag":"true","generalHeading":"15个通识教育课程","overrideCoreHeadingFlag":"true","coreHeading":"13个核心课程","overrideElectiveHeadingFlag":"true","electiveHeading":null,"overrideGeneralDescriptionFlag":"true","generalDescription":"这些课程是ope所有学位课程的基础. 因为沟通, 数学和写作技能不仅在商务中普遍适用，在日常生活中也很有用.","overrideCoreDescriptionFlag":"true","coreDescription":"在这里，您将掌握大量特定于程序的知识. 在你完成这些课程的时候, 你应该具备在商业环境中所需要的自信和技能.","overrideElectiveDescriptionFlag":"true","electiveDescription":null}'>