通过教育来解决你的劳动力挑战
创建量身定制的学习途径，以招募、提高技能、重新培训和留住您的员工.
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节省时间和金钱
ope想方设法帮助您的员工减少上学的时间和费用, 什么可以帮助你的企业节省学习路径.
学费的好处
节省招聘和入职费用. 为了长期留住员工，你可以和员工分担上大学的费用.
大学学分经验
员工的工作和生活经验可以作为信用来节省时间和金钱.
转移学分
雇员在社区大学获得的合格学分, 大学, 或者国际机构可以帮助他们更快毕业.
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